WEBERS | WORKS

De tijdelijk toegevoegde waarde in je organisatie

Welk probleem mag ik voor je oplossen? Dat is de vraag waarmee ik het gesprek met een (potentiële) opdrachtgever begin. Of het nu gaat om complexe verandertrajecten, crisissituaties of vervanging van een collega: ik ben inzetbaar. Binnen de non-profit ben ik comfortabel in diverse rollen: manager, projectleider, coach en adviseur.

Mooi, zeg je misschien. Maar iemand hoeft niet overal inzetbaar te zijn. Je zoekt immers de professional die die ene, speciale uitdaging in die ene, bijzondere organisatie aankan. Dus is je vraag aan mij: wat heb je precies te bieden?

Ik ben er voor de organisatie en haar menselijk kapitaal. Zeker, elke organisatie is uniek en elke opdracht anders. Maar steeds gaat het om mensen. En juist in de oprechte verbinding met mensen ligt mijn kracht. Vanuit helder leiderschap toewerken naar een vooraf afgesproken resultaat is mijn drive. In organisaties met sterk uiteenlopende culturen en vragen heb ik me bewezen. Dus is mijn vraag: welk probleem mag ik voor je oplossen?

Dolinde Webers

Veilig

Bloggen door een beginner

Website opfrisser

Breed in de zorg

Vanuit eigen ervaring weten waar het over gaat. Weten hoe fijn het is als de kwaliteit van de zorg die je biedt gewoon goed is. Goed zorgen voor je menselijk kapitaal.

Als interim manager ben ik breed inzetbaar in de gezondheidszorg, zowel care als cure. Ervaren in de GGZ, de Gehandicaptenzorg en zorg aan ouderen.

Ruim in verschillende rollen

Inzetbaar als je collega in het MT, als partner in duaal management maar ook als leidinggevende op teams die zich “ernstig vastgelopen” voelen.

Ervaring als projectleider op diverse onderwerpen; kwaliteit, planning & control en op het gebied van het aangaan van wederkerige samenwerking.

Je moet het zelf doen maar niet alleen

Je bent op je sterkst als je vanuit je competenties je werk doet. Binnen de opdracht die je als medewerker hebt of vanuit je zelf gekozen route, uiteraard. Ik kan je helpen om de kracht binnen jezelf naar boven te halen en ruim in te gaan zetten.

We maken jou sterk en vol vertrouwen zodat je het zelf kunt. En dat hoef je dan niet alleen te doen.

Ik kan jou maar ook je team die ondersteuning bieden.